Dans le cadre du déploiement de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) au sein du Groupe, vous accompagnerez la Direction RSE dans la structuration et le déploiement du rapport de durabilité, en veillant à la conformité avec les nouvelles exigences européennes. Ce chantier prioritaire implique un travail transverse avec l’ensemble des équipes internes qui contribuent à la performance RSE du Groupe comme la RH, les Opérations, les Achats…
En complément, dans le cadre du déploiement de la Feuille de Route RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) 2025-2027 de Legrand, vous contribuerez au suivi de ce déploiement dans les filiales du Groupe et de la performance externe du Groupe.
Quelques exemples des projets en cours de la Direction RSE :
Déploiement de la CSRD au sein de l’entreprise
Finalisation du Document d'Enregistrement Universel (DEU) 2023
Déploiement de nouvelles politiques (Environnement, Biodiversité…)
Suivi de la Feuille de Route RSE 2025-2027
Profil
Ecole supérieure de commerce ou Ecole d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en lien avec la RSE
Vos qualités : compétences en gestion de projet avec capacité d’analyse et de synthèse, bonne compréhension des enjeux RSE, bon relationnel pour coordonner ces projets avec les différents interlocuteurs, autonomie, capacité à coordonner des projets, esprit de synthèse, capacité à saisir les idées principales et organiser et résumer l’information, grande rigueur
Un bon niveau de français et d’anglais est indispensable.
Conditions
Début du stage : dès que possible pour 6 mois
Localisation : Bagnolet
Les avantages : Gratification de stage / Indemnité logement et transports sous conditions d’éligibilité.
Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise avec pour raison d’être :
« Legrand améliore les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables. »
Et des valeurs fortes :
NOUS DESSINONS L’AVENIR : Nous prenons l’avenir en main en développant des solutions innovantes, performantes et durables pour tous les bâtiments grâce à nos équipes talentueuses et visionnaires.
NOUS CÉLÉBRONS L’INCLUSION : Nous faisons de l’inclusion une évidence depuis toujours en accueillant et considérant la diversité de nos clients et de nos collaborateurs comme une force et une opportunité.
NOUS JOUONS COLLECTIF : Nous sommes un collectif de personnes, de marques et de partenaires dont l’objectif commun est d’apporter une valeur ajoutée à tous les acteurs de la filière électrique.
NOUS RENDONS LES CHOSES SIMPLES : Dans nos relations humaines, comme dans la conception de nos produits, nous privilégions la simplicité, avec transparence et pragmatisme, pour améliorer les vies de tous.
NOUS RÉPONDONS PRÉSENTS : Guidés par la durabilité et la fiabilité, nous agissons en acteur responsable en privilégiant une conception vertueuse pour nos produits et des relations éthiques avec nos clients. Depuis 150 ans, nous sommes dignes de confiance
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Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées.
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