Dans le cadre d'un projet de réorganisation de la fonction ressources humaines, vous aurez pour mission la définition et la description des process de la fonction.
Recueil des process existants et définition des bonnes pratiques
Identification des process
Description des process actuel par métier RH
Définition de process RH standardisés
Proposition d'amélioration et d'optimisation du fonctionnement
Animation de groupe de travail avec les responsables de processus
Votre profil
Ecole d'ingénieur Lean Management, management des organisations
Bonne maîtrise des outils d'analyse des process (Value-stream mapping,...) et analyse de flux
Vos qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, esprit d'équipe
Conditions
Début du stage : Dès que possible pour 4 à 6 mois
Lieu : Limoges
Avantages : gratification de stage, indemnité logement et transports sous conditions d'éligibilité
Mentions légales
" Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. "
" La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. "
LEG/IND